応募・採用に関する質問HOME > 採用情報 > 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。) 採用に関するQ&A すべて開くプラスチックについて知識はどのくらい必要ですか入社後に社内研修やメーカーの勉強会を受けて頂く予定です。 採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありませんので、ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 1次:人事面談・筆記試験・作文/2次:営業所長面談/最終:役員面接 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね7日でご連絡いたします。 選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するQ&A すべて開く試用期間はありますか採用月から3ヶ月間です。給与体系などは変わりません。 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。 評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 転勤はどれくらいの頻度でありますか基本はありません。 但し、将来幹部になる課程や会社の人員配置状況等で発生する可能性はあります。 その際には、ご本人の希望も伺ったうえで総合的に判断いたします。 配属はどのように行われますか募集要項での勤務地を予定しておりますが、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して約半年間の新人研修があります。 当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 076-261-8235お電話でのお問い合わせもお待ちしています